2023年是第74個五四青年節，也是五四運動第104周年。為傳承“五四精神”，引領青年員工堅定理想信念，矢志投身供水事業，5月4日，浦華三峽水務組織開展了以“務實創新、協同奮進”為主題的“五四”青年員工座談會。公司總經理胡赤軍出席會議并講話，副總經理陳偉主持會議，黨委書記、副總經理鄭榕和30余名青年員工代表參加座談。

會議首先傳達了啟迪環境近期重要會議精神，號召青年員工要弘揚“四敢”精神，緊緊圍繞總體戰略部署和既定目標，團結一致、勠力同心、統一認識、統一步調、實現企業健康、正向、可持續發展。與會人員集中觀看浦華水務科技集團企業形象宣傳片，加深了青年員工對企業愿景、使命和價值觀的理解。

座談會上，來自客戶服務中心、110搶修中心、工程公司、信息中心的青年員工代表結合崗位實際，分享了加入浦華三峽水務來的經歷感受，以及各自在供水服務工作中的體會和成長感悟，同時針對供水服務提質增效工作提出了合理化建議。

會議同期，還舉行了公司行政綜合后勤工作交流會，來自凈水管理部、各水廠、工程公司、110搶修中心、客戶服務中心的青年員工就行政綜合類工作遇到的困惑、問題和建議進行交流。公司領導現場答復，并表示將建立長效溝通機制，關注關心青年員工的工作與成長，共同打造更具活力的浦華三峽水務。

陳偉認真傾聽了青年員工代表的心聲，結合實際講述了項目公司青年員工通過奮斗揚起理想之帆的案例，囑咐廣大青年員工要：拒絕躺平、爭做先進；堅持理想、奮勇擔當；務實堅毅、精誠團結，要將個人成長融入企業發展，敢想敢干，做浦華水務攻堅發展的先鋒隊。

鄭榕代表公司黨委向青年員工致以節日的祝賀，同時從“個人思想、社會使命、家庭責任”三個層面鼓勵青年員工找準自身定位和前進方向，通過篤行不怠奮力拼搏，在浦華三峽水務創造屬于自己的精彩人生。

胡赤軍表示，青年員工是企業發展的生力軍，浦華三峽水務全體青年員工要做“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的新時代好青年，自覺肩負“服務供水民生”的光榮使命，不斷學習，勤于實踐，激發青春的能動力和創造力，在企業發展進程中展現青年水務人應有的活力、銳氣與擔當。